| 问题 | 杭州区级的f类人才有什么用 |
| 释义 | 杭州区级的f类人才享受政策如下： 1、享受租赁补贴：租赁创业场所的，每年最高可获得3万元的租赁补贴； 2、享受人才购房补贴：购买首套住房，最高可获得20万元购房补贴； 3、参加创业大赛：优先推荐参加全市和全国的各类创业大赛； 4、优先享受职称评审：优先推荐享受省、市、区各级职称评审； 5、优先享受人才住房、教育、医疗等公共服务资源：享受杭州市优先安排人才住房，子女入学优先等服务； 6、其他政策：享受相关创业扶持资金、税收优惠等政策。 杭州区级的f类人才评判标准如下： 1、创新创业能力：包括创新创业思维、项目创新能力、技术创新能力等方面； 2、专业技术水平：包括高层次人才、高技能人才、高水平专业人才等方面； 3、工作业绩和影响：包括在相关领域的突出业绩、获奖情况、发表论文等方面； 4、社会贡献：包括在公益事业、社会服务等方面做出的贡献； 5、其他因素：包括专业领域内的创新和发明、专利和商标、知识产权等。 综上所述，杭州市区级F类人才的评判标准是由杭州市人力社保部门制定的。 【法律依据】： 《杭州市人才发展条例》第十七条 市、区（县）人民政府应当根据本行政区域的经济社会发展和人才需求，结合人才的创新创业能力、专业技术水平、工作业绩和影响、社会贡献等因素，分类认定市、区（县）级人才，并实行分类管理、分类激励、分类培养、分类服务。市级人才包括特聘专家、杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才等。特聘专家、杰出人才、领军人才应当由市级人力资源和社会保障部门认定，拔尖人才、优秀人才可以由市级人力资源和社会保障部门和市级其他有关部门共同认定。区（县）级人才包括F类人才、E类人才、D类人才等。区（县）级人力资源和社会保障部门可以根据本行政区域的经济社会发展和人才需求，结合人才的创新创业能力、专业技术水平、工作业绩和影响、社会贡献等因素，认定区（县）级人才，并实行分类管理、分类激励、分类培养、分类服务。F类人才是指在创新创业领域有突出贡献的杭州市户籍居民。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。