| 问题 | 双目失明属几级伤残 |
| 释义 | 法律分析：一只眼睛失明属于工伤的可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，如一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)属于二级伤残；人身损害的可以参考《人体损伤致残程度分级》，如一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼盲目3级属于三级伤残。不同的身体部位，鉴定伤残的标准不同；同一身体部位，损害程度不同，鉴定伤残等级的标准也不同。 一、髋骨骨折构成几级伤残等级 伤残鉴定并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准，得看伤残导致的原因，是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等，伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工工伤至髋骨骨折，至少可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 二、眼睛受伤工伤鉴定赔偿标准是什么 眼睛受工伤，先确认伤残等级，根据伤残等级确认赔偿金额。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下： 1、一级伤残双眼无光感或仅有光感但光定位不准者一次性支付为27个月的本人工资，按月支付为本人工资的90％； 2、二级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%一次性支付为25个月的本人工资，按月支付为本人工资的85％； 3、三级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%一次性支付为23个月的本人工资，按月支付为本人工资的80％； 4、四级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%一次性支付为21个月的本人工资，按月支付为本人工资的75％； 5、五级伤残双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感一次性支付一次性支付为18个月的本人工资，按月支付为本人工资的70％； 6、六级伤残一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4一次性支付为16个月的本人工资，按月支付为本人工资的60％； 7、七级伤残一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8按月支付为13个月的本人工资； 8、八级伤残一侧或双侧眼睑明显缺损按月支付为11个月的本人工资； 9、九级伤残第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者按月支付为9个月的本人工资； 10、十级伤残一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8按月支付为7个月的本人工资。 法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤致残程度分级》全文 |
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