合同期三年是什么意思？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期三年是什么意思？
释义	法律分析：劳动合同期限3年指：是指用人单位与劳动者约定合同终止时间为3年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	员工招聘过程中公司如何规避法律风险企业在聘用员工时应该注意哪些法律风险？招聘员工未履行告知义务有何风险用人单位有哪些告知义务用人单位的告知义务包括哪些？用人单位的告知义务都有哪些呢？员工有没有义务提醒签劳动合同通知员工待岗需要员工同意吗通知员工待岗需要员工同意吗网上自己怎样申请商标注册网上自己如何申请商标注册一人有限公司法人股东责任包括什么？一人有限公司财务负责人可以是法人吗没有离婚就跟其他男人生了孩子怎么处理？中国法律是无罪推定还是有罪推定 -法律知识刑法中无罪推定是指什么宣告无罪的法律适用是怎么规定的最高法院宣告无罪的规定是什么？法律规定什么时候宣告无罪？对于宣告无罪刑事诉讼法是怎么规定的？有哪些情形可能宣告无罪法定不起诉宣告无罪的情形有哪些公司给我买了公积金我在哪里去办卡 -法律知识没办公积金卡,公司交的钱到哪里了？公积金卡要自己办理嘛？治安保卫委员会治安保证书治安处罚治安处罚裁决权治安法官治安法官名单治安法庭治安法院治安岗亭治安官员治安管理治安管理处罚治安管理处罚保证金制度治安管理处罚担保人制度治安管理处罚执行程序治安管理工作人员治安管理简易处罚程序治安管理条例治安管理行政申诉治安合并处罚治安机关治安联防治安联防队治安模范单位治安模范地区

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。