| 释义 |
法律分析：
合伙企业的经营计划是由合伙人共同商议制定的，但如果出现经营不利或者其他变故，需要进行调整，该如何进行呢？根据法律规定，合伙企业的经营计划调整应该遵循以下原则：
1.合伙协议约定原则
合伙协议是合伙企业的根本依据，如果合伙协议中对于经营计划的调整有特别规定，则应按照合伙协议中的规定执行。
2.合伙人协商原则
在没有约定的情况下，合伙人应该通过协商达成一致意见，确定经营计划的调整方案。
3.公平原则
在协商达成一致意见时，需要考虑各个合伙人的权益，保证调整方案的公平性。
法律依据：
《合伙企业法》 第十条 合伙人应当依照合伙协议共同承担经营风险，限制合伙企业债权人依据合伙企业债权优先权的请求扣押、拍卖、变卖合伙企业财产，决定合伙企业的利润分配，以及合伙企业的其他重大事项。
《合伙企业法》 第十二条 合伙人可以约定合伙企业的经营计划和事项决策需要经过合伙会或者经理会审议批准的，也可以约定采取其他决策方式。
《合伙企业法》 第十九条 合伙人应当依照合伙协议约定的有关规定，共同承担合伙企业的债务和其他义务。
综上所述，合伙企业的经营计划调整应该根据合伙协议约定或者通过合伙人协商达成一致意见，并保证调整方案的公平性。
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