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问题
试用期工资是多少
释义
法律分析:
不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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be reformable
bereft of spouse
be registered for implementation
be reinstated
be released before one's sentence expires
be released from military service
be released from reeducation through labor
be released in court
be released on bail
be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
be remiss in one's duty
be repentant
be reported
be resonsible for
be responsible for
be restored to the former post
be retaken out of
be revested
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更新时间:2025/4/29 8:54:20