| 问题 | 佛山顺德十级工伤赔偿金额是多少 |
| 释义 | 工伤职工十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。七至十级伤残享受不同的待遇，伤残级别越高，补助金越少。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第三十七条和第六十四条。 法律分析 十级工伤，可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 拓展延伸 佛山顺德工伤赔偿标准及申请流程 佛山顺德工伤赔偿标准按照国家相关法律法规和政策规定执行。具体标准包括工伤医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。申请工伤赔偿需要提供相关证明材料，如工伤认定书、医疗证明、收入证明等。申请流程包括填写申请表格、提交材料、经劳动保障部门审核、办理赔偿手续等。建议受伤员工及时向用人单位报告，并咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，确保合法权益得到保障。具体操作以当地政策和规定为准。 结语 根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金。具体金额按照伤残等级而定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。此外，工伤保险基金还提供一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤赔偿需要提供相关证明材料，并及时向用人单位报告。建议咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，以确保合法权益得到保障。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 |
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