综合工时制国家是怎么规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	综合工时制国家是怎么规定的
释义	法律分析：综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	随州养老保险缴费指南湖南省怀化市社保缴费的规定是什么怀化社保缴费规定广州社保缴费规定广州城乡居民社保缴费规定合同涂改盖章后是否有效？合同涂改盖章后是否有效合同被涂改后盖章是否有效？合同在涂改盖章后有效吗合同涂改后盖章有效吗合同涂改后盖章有效吗? 合同涂改后盖章是有效的吗? 工商变更冒认签名有什么罪合同在涂改后又盖章的是否有效劳动合同涂改了,盖章有效吗，具体应该怎么规定的证明材料上盖协议章可以不？劳动合同涂改后是否可以盖章生效？涂改的劳动合同盖章后有效吗合同涂改后法律生效吗，合同涂改后盖章是否还有效证明材料上盖合同章可以吗合同在涂改后又盖章的有没有效劳动合同涂改盖章是否有效涂改的劳动合同盖章后有效还是无效啊涂改后的合同盖章是否仍然具有法律效力？证明材料上盖合同章可以不？ case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs case on the operation of real estate development case pending case plank broken case plank cracked case plank split Case Record case remanded from proceedings of second instance Cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。