干活不给钱怎么办最有效的方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干活不给钱怎么办最有效的方法
释义	可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。哪些情况下不得扣工资? 1、职工没有准时完结工作任务 2、职工因不行抗要素迟到早退 3、职工未提早一个月告诉辞去职务 4、女职工孕期请产检假综上所述，用人单位应当按月支付劳动者工资。希望对您有所帮助。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。该内容由赵明律师和律说律答共创回答
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