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在餐厅打工需要签合同吗 -法律知识
释义
法律分析:
是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果是个体工商户或者公司雇佣员工,就应该签订劳动合同。员工可以通过申请劳动仲裁,要求单位负责人支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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更新时间:2025/10/5 21:30:21