| 问题 | 劳动合同适用于公务员吗 |
| 释义 | 法律分析：公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 一、公务员的五险一金有多少 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人各出一部分钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。 二、养老保险覆盖范围是怎样的 1、企业职工 企业职工是参加基本养老保险的主力，职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。 2、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 目前，事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革正在配套推行，事业单位实行单独的事业单位养老保险制度，制度模式与企业职工养老保险一样。 4、公务员和参照《公务员法》管理的工作人员 目前，我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，费用由国家负担，个人不缴费，养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短计发。 三、缓刑人员公职都开除了吗 (1)首先第一个我们来看一下医生，如果是被判处了缓刑是否会被开除公职。 在我国，医生也是属于事业单位的公职人员，作为事业单位的工时人员，医生要遵守事业单位的相关准则。如果是医生构成犯罪，根据犯罪的情况会被追究相关的刑事责任，在一般情况下，如果医生犯罪了，并且是出于主观意愿上的犯罪，那么相关的医疗机构会把相关的当事人给开除公职，而对于一些医生因为过失而犯罪了，根据工作单位的具体相关规章制度，可能也会被开除公职。 (2)第二个我们再来看一下事业单位的公职人员被判处了缓刑是否会被开除公职。 对于事业单位的公职人员被判处了缓刑这个问题，我国的《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》当中有具体的提及到事业单位当中的公职人员被依法判处了缓刑，如果是行政机关的公职人员被判处缓刑的，那么依照法律是要开除公职的处分，但是如果相关的公职人员不是行政机关的，而是其他的事业单位，可以不进行开除公职。 (3)第三个我们再来看一下公务员被判处了缓刑的话，是否会被开除公职。 身为国家公务员的当事人，只要是受到了刑罚，都是要开除公职的，因为公务员是属于行政单位的公职人员，而在第二点当中有提到，如果是属于行政单位的公职人员，在被判处缓刑之后是要受到开除公职的处罚的。作为一名公职人员，应当不忘初心，牢记使命，做好自己的本职工作。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。 |
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