| 问题 | 解除劳动关系社保怎么办理？ |
| 释义 | 解除劳动关系后，劳动者到新用人单位就业的，原用人单位办理社会保险关系转移，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未到用人单位就业的，劳动者可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。 一、怎么交社保的？ 每个公民都应当缴纳社会保险。社保费缴纳方法：用人单位和劳动者共同缴纳；未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费和养老保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 二、辞职了五险一金怎么自己交费 辞职了五险一金不可以自己交。 灵活就业人员只可以缴纳医疗保险与养老保险两种，等入职新单位时，可由新单位继续缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，或者逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 五险一金的作用为： 1、养老保险。 养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、医疗保险。 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险。 失业保险是职工失业后，领取生活费的； 4、生育保险。 生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、工伤保险。 工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 三、社保交15年和30年区别是什么 社保交15年和30年区别是，总的缴费金额不同，退休后每月领取的养老金也不同。一般来说，退休后养老金的计算方式为，基础养老金+个人账户养老金。劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。劳动者未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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