| 问题 | 生育险没交满一年怀孕 |
| 释义 | 根据规定，即使没有连续缴纳生育保险满一年，只要职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年，仍有权享受一定程度的生育津贴和相关费用。具体来说，包括生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费以及妊娠并发症和生育并发症相关费用，这些费用将按照在职职工待遇的50%进行发放。 法律分析 生育险没交满一年也可以能领生育津贴。职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。 拓展延伸 生育险缴费不满一年，是否有资格申领生育津贴？ 根据相关规定，生育险缴费不满一年的情况下，通常是没有资格申领生育津贴的。生育津贴是一种由政府提供的福利，旨在帮助缴纳生育险的人员在生育期间获得一定的经济支持。根据规定，通常要求缴费满一年才能享受生育津贴的资格。这是为了确保参保人员能够持续缴纳生育险，并且在需要时获得相应的福利保障。因此，如果生育险缴费不满一年，一般来说是不符合申领生育津贴的条件的。具体情况可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。 结语 根据相关规定，生育险缴费不满一年的情况下，通常是没有资格申领生育津贴的。生育津贴是一种由政府提供的福利，旨在帮助缴纳生育险的人员在生育期间获得一定的经济支持。根据规定，通常要求缴费满一年才能享受生育津贴的资格。因此，如果生育险缴费不满一年，一般来说是不符合申领生育津贴的条件的。具体情况可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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