| 问题 | 工会经费按8‰计提还是2% |
| 释义 | 工会经费的计提比例是2%,目前对于工会经费有相关文件规定,公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用,因此公司缴纳上级工会经费的比例是薪资总额的0.8%.应该是税务机关只要求上交上级工会单位的比例缴纳,所以是薪资总额的0.8%. 工会经费的计提比例为每月薪资薪金总额的百分之二。其中薪资薪金包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班薪资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工薪资薪金制度，固定与薪资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的薪资薪金支出，按规定在税前扣除。 行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，行政工会经费的特征：强制性、无偿性、固定性。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。薪资尾数不足十元的不计交会费。 工会经费的来源： 1、工会会员缴纳的会费； 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工薪资总额的百分之二向工会拨缴的经费； 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入； 4、人民政府的补助； 5、其他收入。 法律依据： 《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源: （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工薪资总额的百分之二向工会拨缴的经费； （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）人民政府的补助； （五）其他收入。 |
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