严重侮辱别人是什么行为？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	严重侮辱别人是什么行为？
释义	律师解析：劳动法里没有规定加班的补休必须在某个日期内休完，日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决，协商不成有争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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