| 释义 |
根据昆山市出台的新退休年龄政策，自2023年1月1日起，昆山市职工男性和女性退休年龄都将逐步延迟至65周岁。此外，在特殊情况下，符合条件的职工可以提前退休或者延迟退休。
2019年，我国修改了《中华人民共和国社会保险法》后，各地逐渐开始出台新的退休年龄政策，旨在适应人口老龄化的趋势。昆山市也在此背景下出台了新的退休年龄政策，其中包括男性和女性退休年龄逐步延迟至65周岁等内容。此外，规定中还明确了一些符合条件的职工可以提前退休或者延迟退休，具体条件可参考相关法规。
符合条件的职工如何提前退休或者延迟退休？符合条件的职工可以申请提前退休或者延迟退休。具体条件和流程需要参考当地实施细则和相关法规，如《中华人民共和国社会保险法》等。一般来说，可以按照实际情况向所在单位提交申请，由单位审核后报送至有关部门审批，最终获得批准后即可实施。
退休年龄政策是一个比较复杂的问题，在制定和实施过程中需要考虑到多方面的因素。作为法律顾问，我们需要了解和掌握相关法规和政策，及时提供准确的法律咨询和建议，帮助客户解决相关问题。同时，在实践中，我们也应该注重根据客户实际情况提供差异化的法律服务，为客户提供更优质的服务体验。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十八条 劳动者达到法定退休年龄的，应当依法停止劳动合同，并依法享受基本养老保险待遇。
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