| 问题 | 国庆只放一天假可以吗 |
| 释义 | 国庆只放一天假是不可以的，具体如下： 1、国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日，单位应当安排员工在上述日期休假； 2、如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资； 3、依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休7天。这是将前后的周六、日调整。 国庆带薪休假： 1、国庆节7天都是带薪休假的，如果你若在此期间值班的话，10月1日至10月3日三天加班按300%算加班工资。之后的日子是如果是调休的，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资； 2、七天假期内遇到周六、周日的，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 |
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