工资总额组成规定的内容是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资总额组成规定的内容是怎样的
释义	法律分析：工资总额组成规定的内容: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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