| 问题 | 工龄35年退休延迟吗 |
| 释义 | 工龄35年退休是否延迟视情况而定。 1、根据《劳动合同法》规定，职工的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，但是如果职工工龄满35年，也可以提前退休。因此，如果工龄已经满足35年，可以提前退休，无需延迟退休； 2、如果希望在超过法定退休年龄后继续工作，也可以延迟退休。根据中国的政策规定，职工延迟退休时，可以继续缴纳社保和公积金，同时享受相应的个人所得税优惠政策。 办理退休需要的材料具体如下： 1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）； 2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份； 3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包括户主页面和本人信息页）； 4、申报人在当地国有银行开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件； 5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）； 6、养老保险手册（如属一次性在本中心补缴完养老保险的可不用）； 7、养老保险需交至申报退休的当月； 8、流动人员人事关系（档案）管理手册； 9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》； 10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。 办理退休的流程具体如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇； 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 综上所述，我国对于退休时有法律规定的，符合退休条件的就要依法办理退休手续。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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