薪资为什么要除以30天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资为什么要除以30天
释义	法律分析：日工资除以30天是不合理的，制度工作日的计算扣除了的法定节假日，具体计算方法为：年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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