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问题 签了劳动合同又变更试用期合法吗
释义
    法律分析:签了劳动合同双方协商一致可以变更试用期,但变更后的试用期期限应当与订立的劳动合同的期限相匹配。如果只延长试用期的,是不合法的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;
    违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    
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更新时间:2024/12/26 4:42:26