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问题
签了劳动合同又变更试用期合法吗
释义
用人单位可以和劳动者协商变更试用期，但变更后的试用期期限应当与订立的劳动合同的期限相匹配。如果只延长试用期的，是不合法的。法律法规：《劳动合同法》第八十三条：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2026/6/24 2:14:38