公司乱扣员工工资是什么行为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司乱扣员工工资是什么行为
释义	法律分析：乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
随便看	对调解结果不满意怎么办对调解结果不满意怎么办？对调解结果不满意怎么办对调解结果不满意怎么办调解结果不满意怎么办？市场监督局工作人员态度恶劣怎么办车管所服务态度不好怎么办调解失败怎么办对检查中发现的安全问题不能处理的对检查中发现的安全问题不能处理的企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?( ) 办案程序错误处理方法办案程序错误怎么处理食品安全问题出现的原因公司治理问题包括哪些方面交通事故的成因由驾驶员操作处理错误造成的包括哪些我国食品安全问题的产生原因是什么? 食品安全问题出现的原因食品安全问题产生的原因有哪些企业经营异常如何进行相应处理上海公积金计算机上海市打击乐协会考级国家承认吗钢琴加分政策钢琴加分政策钢琴考级没考过可以退钱吗？ bill of exchange at a fixed period after date bill of exchange in blank bill of exchange payable at a fixed period after date bill of exchange payable at sight bill of exchange used in the Southern Song Dynasty bill of goods bill of goods adventure bill of health Bill Of Health bill of imprest bill of indictment bill of indictment bill of interpleader bill of lading Bill Of Lading bill of lading bill of lading bill of lading bill of lading clause bill of law bill of mortality bill of oblivion Bill Of Pains And Penalties bill of parcels Bill Of Particulars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。