公司乱扣员工工资是什么行为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司乱扣员工工资是什么行为
释义	法律分析：乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
随便看	裸官政策法律问题深圳用电销户处理流程不用投资给的股份叫什么？股东不投资可以吗？不用投资给的股份叫什么 -法律知识股东不继续投资可以吗不用投资给的股份叫什么 -法律知识股东不继续投资可以吗股东不继续投资可以吗股东不继续投资可以吗股东不继续投资可以吗股东不继续投资可以吗存量房屋买卖网签备案的程序是什么? 中国社会工作联合会的性质是什么中国社会工作联合会的性质是什么？中国社会工作联合会是个什么机构够级规则被串三户怎么办？够级规则被串三户有什么办法动迁鸽子补偿标准够级规则被串三户如何办技师可以申请技能补贴么够级规则被串三户应该怎么办？够级规则被串三户如何办？够级规则被串三户怎样办？养鸽子动迁补偿规定是什么 limitation of losses act limitation of maritime action limitation of noise law limitation of private prosecution limitation of prosecution limitation of prosecutions limitation of public prosecution limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty limitation on credit limitation on strategic nuclear weapons limitation period limitation period limitation period of prosecution limitations limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。