| 问题 | 试用期能休婚假吗 |
| 释义 | 法律分析：试用期可以享受婚假，试用期是包括在劳动合同期限内的，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而婚假是属于劳动者的权利之一，属于劳动者本人结婚可依法享受的假期，所以只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司员工，就有权享受婚假。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。