| 问题 | 教师得了抑郁症会被辞退吗 |
| 释义 | 法律分析：教师得了抑郁症不会被辞退。 教师患抑郁症并没有给工作造成损失，因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。并且当教师出现以下三种类型的病时，可以向学校申请长假：慢性职业病；突发传染病；需要长期治疗的病症。 有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。如果教师有违法行为，是可以依法解聘的。因此当教师患有抑郁症时，可以请长假去医院进行治疗，积极配合医生的治疗，早日走出抑郁症的阴影。如果发生劳动争议，教师可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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