四个月没发薪资了如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	四个月没发薪资了如何办
释义	拖欠工资4个月，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	夫妻离婚共同债务离婚后如何承担责任？夫妻离婚纠纷要怎么处理债权怎么办好夫妻离婚债务纠纷问题夫妻双方离婚债务怎么解决起诉离婚后，夫妻双方的债务应该如何解决？夫妻离婚后共同债务纠纷的处理方法夫妻离婚双方的债务问题怎么解决夫妻双方的离婚债务应如何处理夫妻双方有离婚债务要怎样处理夫妻对外债权债务如何处理债权人死亡债权人怎么要求清偿债务债权人请求撤销债务人的行为判断债务人是否构成怠于行使权利的具体标准是什么？什么情况下合同无法履行无效合同未履行责任还用履行吗？未履行合同的性质是什么合同双方都未履行合同是否有效合同履行不能有哪些认定规定应该如何处罚生产防治传染病的假药的行为销售防治传染病的假药构成犯罪的如何认定怎么处置生产防治传染病的假药的行为？欠债人不回信息怎么办 -法律知识情节轻微一般指哪些情形？犯罪情节轻微的法律规定 -法律知识犯罪情节轻微的认定标准 -法律知识 constructive fraud constructive fraud constructive intent constructive knowledge constructive larceny constructive malice constructive malice constructive murder constructive note constructive notice constructive notice constructive occupation constructive possession constructive possession constructive receipt constructive sentencing despite unsettled points constructive service constructive service of process constructive total loss constructive total loss constructive treason constructive trust constructive trust constructive trust constructive trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。