| 释义 |
法律分析：职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8%和个人4%存入养老保险个人账户。退休后，有两种方式(任选一种)领取：一是全部购买商业保险，按约定每月领取。二是按退休法对应的计发月数发，发完为止。
领取职业年金的方法有如下几种:
退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
出国(境)定居，可一次性支付给本人；
在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。我国现行的高校教师退休养老制度在近三十年中有过几次调整，但总体变化很小。主要涉及退休经费来源、退休条件、退休待遇等问题。首先是经费来源。现在的高校教师退休经费一部分来源于国家财政，但由于长期以来国家财政对高校的投入总体不足，而高校退休教职工的收入在逐年增长，因此很多高校为退休人员发放养老金的经费压力非常大。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内，准予扣除。
《中华人民共和国机关事业单位职业年金办法》 第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
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