| 释义 |
法律主观：
可能涉嫌构成强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理 法规 ，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 强迫劳动的成立条件是：主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国 劳动法 规的行为，具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。 强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 《 刑法 》第244条 【 强迫劳动罪 】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处 罚金 ;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
法律客观：
《刑法》第三百三十三条 非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。
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