| 问题 | 甲国a公司向乙国b公司出口一批货物，双方约定了什么？ |
| 释义 | 进口价为a元的一批货物,税率和运费都是货物价值的10%, 是否涉嫌诈骗，构成刑事责任，建议搜集证据起诉 我是公司A的分包商，A的营业执照被吊销，A公司的工程款还很长。A是B公司的分包商，我分包的A项目是B项目的一部分，A公司可以直接向B公司收取欠款吗？谢谢你 法律分析：公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 证券公司A类和B类是什么意思 中国证监会根据证券公司评价计分的高低，将证券公司分为A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大类11个级别。被依法采取责令停业整顿、指定其他机构托管、接管、行政重组等风险处置措施的证券公司，评价计分为0分，定为E类公司。评价计分低于60分的证券公司，定为D类公司。中国证监会每年根据行业发展情况，结合以前年度分类结果，事先确定A、B、C三大类别公司的相对比例，并根据评价计分的分布情况，具体确定各类别、各级别公司的数量，其中B类BB级及以上公司的评价计分应高于基准分100分。（一）A类公司风险管理能力在行业内最高，能较好地控制新业务、新产品方面的风险；（二）B类公司风险管理能力在行业内较高，在市场变化中能较好地控制业务扩张的风险；（三）C类公司风险管理能力与其现有业务相匹配；（四）D类公司风险管理能力低，潜在风险可能超过公司可承受范围；（五）E类公司潜在风险已经变为现实风险，已被采取风险处置措施。 证券公司A类和B类是什么意思 证券公司A类及B类指在中国证监会的评价计分应高于基准分100分的公司。证券交易所等可以审核公开发行证券申请，判断发行人是否符合发行条件、信息披露要求，督促发行人完善信息披露内容。 相关法律规定 《中华人民共和国证券法》第二十一条，国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门依照法定条件负责证券发行申请的注册。证券公开发行注册的具体办法由国务院规定。 我在A公司上班,但与签B公司签合同,算是劳务派遣,请问社保应该哪个公司买? 法律分析：社保是国家强制要求用人单位为员工购买的。关于社保的规定，对劳务派遣制员工也是适用的。不过，在具体的执行上，一些企业可能为正式员工购买的标准要高些，但是对劳务派遣制员工再低也不能低于国家规定的最低标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 《证券公司分类监管规定》第四章第十七条 该内容由 刘杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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