| 问题 | 两个单位都有工资怎么纳税 |
| 释义 | 法律分析：如果是你单位派到另一个单位工作的，在被派遣的单位计算个税时，应按“工资薪金所得”计算个税，即可以扣除相关费用，如生计费和社会保险，余额就是应税所得额，然后按适用税率计算应缴纳税额；你原单位不能扣除相关费用，工资直接按适用税率计算应纳税额。 如果你是在两个单位兼职工作的，每个单位都按“劳务报酬所得”计算个人所得，每个单位都按规定扣除相关费用后即2000元以下的，扣除800元后是应税的所得；2000元以上的扣除20%后的余额是应纳税所得额，然后按20%计算应纳税的税额。如果你本来有单位，又兼职了一个单位的工作，那么原单位的工资按“工资薪金所得”计算个税，兼职的单位工资按“劳务报酬所得”计算个税。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条规定：纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十六条规定：纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报： （1）年所得12万元以上的； （2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的； （3）从中国境外取得所得的； （4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的； （5）国务院规定的其他情形。 年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。 |
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