残疾人单位上班能照顾嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	残疾人单位上班能照顾嘛
释义	可以的, 残疾人在单位上班可以享受单位的照顾政策。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第七条全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供捐助和服务。国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织，应当做好所属范围内的残疾人工作。从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员，应当依法履行职责，努力为残疾人服务。
随便看	隔离要发工资吗自离会不会发工资非工作原因隔离发工资么工作自离工资能不能发隔离要发工资嘛？离职申请发微信有效吗非工作原因隔离发工资么？隔离要发正常工资吗隔离要发正常工资吗隔离给发工资吗？工作自离工资能不能发自离有没有工资发隔离要发正常工资吗隔离工资怎么发？隔离发不发工资呢？自离工资会正常发吗隔离要发工资吗？自离有没有工资发自离会不会发工资隔离发工资吗 -法律知识隔离人员工资怎样发隔离要发正常工资么？非工作原因隔离发工资吗自离有没有工资发侄子打了叔叔算家庭纠纷吗 occupational disease occupational disease occupational division of labor occupational factors of crime occupational forces occupational hazard occupational hazard occupational hygiene occupational negligence occupational offender occupational poisoning occupational qualifications occupational requirements occupational safety Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Review Commission Occupational Safety & Health Standard occupational tax occupation and use of forest land occupation area occupation army occupation court occupation government occupation power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。