| 释义 |
法律分析：
现在不让直接查两对半，但是要先查肝功能，如果肝功能异常，企业有权再查两对半，如果第一项阳性，即已经感染乙肝，则属于肝炎患者，企业有权利根据自己的规定拒绝录用员工。但是如果肝功能正常，则属于乙肝携带者，可以从事大部分职业，但餐饮，幼师，入伍例外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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