| 释义 |
合同解除退工单不是公司开具。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明。具体需要被解除劳动合同的劳动者携带相关的证件材料，去职业中心办理退工手续，领取退工单。
一、没有退工单能交社保吗
可以的。离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区，员工只能在一个单位缴纳社保，所以在原单位没有办理退保的情况下，新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况，员工应该找原单位及时办理。
二、退工单怎么开
退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明，用人单位须填写一式三联退工通知单。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。
三、退工和社保转出可以同时办理吗
社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下，办理异地社保转移不可以。一般是先办理退工，办理成功后，然后再办理社保转出。所以，您这里“当月先办理了社保业务,同时办理退工备案登记手续”应该是退工办理还未成功（还未审核）或者还未办理的情缉贰光荷叱沽癸泰含骏况下，办理了社保转出业务的意思。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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