中秋节正常班可有双倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	中秋节正常班可有双倍工资
释义	中秋节当日折算工资应当是平时日工资的三倍。中秋节法定休假一日，往往与周末轮休在一起，周末双倍薪资。元旦，春节，国际劳动节，国庆节，清明节，中秋节，端午节为我国的法定节假日。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	买卖合同付款方式有哪几种买卖合同付款方式有几种合同约定付款形式要注意什么买卖合同的付款方式有哪些种类签订合同付款方式有哪些合同签订中的付款方式有哪些? 合同约定付款方式有哪几种技术合同的主要支付方式有哪些? 合同中付款方式有什么要求？合同的付款形式有哪些购销合同付款方式有几种支付结算的种类有电子商务法对第三方支付平台的责任和义务做了哪些规定抚养权归女方,孩子不愿意跟女方怎么办女方想带走一个孩子，男方不同意怎么办？抚养权在女方,男方带走小孩不给怎么办女方要孩子男方不给抚养权同意吗孩子判给女方女方不来带走女方不回来抚养孩子可以起诉吗不拿抚养费女方有权不让她见孩子吗抚养权在女方,男方带走小孩不给怎么办？女方没有抚养权是否能把孩子带过来抚养权在女方，男方不给小孩如何解决孩子判给女方，女方拒绝抚养怎么办抚养权在男方,女人把孩子带走,不归还杂办家庭职能家庭制家庭资产家庭组织家系图家畜家禽防疫条例家畜侵地家宅被征用而造成的损失家族家族共有家族关系加班加班费加班加点的条件与限制加班加点津贴加倍租金加倍租值加层痕迹加处加附加工加工承揽合同加工承揽合同纠纷案件加工承揽人加工承揽人营业所所在地

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。