| 问题 | 给私人干活不给钱怎么办 |
| 释义 | 法律分析：给私人干活要根据具体情况判断是否构成劳动关系，大部分是构成劳务关系。如构成劳务关系，需要搜集对方的基本信息向法院提起诉讼追讨，如构成劳动关系，需要先申请劳动仲裁追讨相关权益。劳动关系下所得的各项赔偿会多余劳务关系。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 |
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