| 问题 | 未成年工可以上夜班吗？ |
| 释义 | 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 一、未成年工保护的办法是什么 未成年工保护的办法具体如下： 1、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动； 2、用人单位应当定期对未成年工进行健康检查； 3、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 我国保护未成年工的方法是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。 二、未成年人犯罪的具体处罚标准是什么？ 未成年人犯罪的处罚标准是：如果是已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当负担刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚，如果是已满十四周岁未满十六周岁和已满十二周岁未满十四周岁犯特定罪名的，应当负担刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚。 三、我国劳动法规定未成年工指多少岁 劳动法规定未成年工指年满十六周岁未满十八周岁。赔偿的标准： 1、用人单位违反规定对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 |
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