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哺乳期上夜班合法吗
释义
用人单位安排哺乳期职工上夜班是不合法的。此时女职工可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排其夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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更新时间:2025/3/16 2:49:42