| 问题 | 灵活社保是什么意思 |
| 释义 | 灵活社保是指一种弹性化的社保制度，即让职工和用人单位可以选择性地参加社保并自主选择社保的缴费额度和缴费期限，以适应职工与用人单位之间的灵活就业关系。 这种制度旨在解决灵活就业群体的社保问题，包括自由职业者、返乡农民工、异地就业者、短期工作者等。通过灵活社保制度，职工可以灵活选择社保缴费方式，用人单位也可以根据自身实际情况进行社保缴纳，从而更好地满足职工和用人单位的需求，促进就业稳定和社会和谐。 灵活就业社保应当按照以下流程办理： 1、劳动者个人去当地的社会保险经办机构提出参保申请，并且提供本人的身份证和户口簿； 2、参保人应当根据实际情况选择参保档次； 3、办理好社会保险登记后，灵活就业人员应当按照选定的参保档次，按时向社会保险费用征收机构缴纳社会保险费。 综上所述，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。