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问题
因为怀孕公司给降工资怎么办
释义
法律主观:
公司变相降低出于孕期的职工的工资的,职工可以向劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁。根据法律规定,职工在孕期时,用人单位不可以解除其劳动合同,也不可以降低其待遇。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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更新时间:2025/7/29 8:50:57