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问题 因为怀孕公司给降工资怎么办
释义
    

法律主观:
    


    公司变相降低出于孕期的职工的工资的,职工可以向劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁。根据法律规定,职工在孕期时,用人单位不可以解除其劳动合同,也不可以降低其待遇。
    

法律客观:
    


    《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    
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更新时间:2024/12/23 14:47:48