| 问题 | 哪种方式更为重要？ |
| 释义 | 工伤认定决定书是申请劳动能力鉴定的必要条件，没有该决定书无法进行鉴定。评残不需要工伤认定，但需满足无照企业事故伤害或未满16周岁条件。要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定、劳动能力鉴定。司法鉴定可索赔，但按人身损害标准鉴定等级通常低于工伤鉴定等级。 法律分析 不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。 拓展延伸 方式选择的关键因素是什么？ 方式选择的关键因素涉及多个方面。首先，需要考虑目标的实现程度。选择的方式应能够最有效地实现预期目标，确保达到预期的结果。其次，成本与效益也是关键因素之一。方式选择应综合考虑资源投入、时间成本以及预期的回报，以确保选择的方式在经济上可行且具有可持续性。此外，风险评估也是重要的考虑因素。方式选择应综合考虑可能的风险和不确定性，并采取适当的措施来降低风险。最后，适应性和灵活性也是关键。选择的方式应能够适应不同的情况和变化，并具备一定的灵活性以应对未来可能的变化。综上所述，方式选择的关键因素包括目标实现程度、成本效益、风险评估以及适应性和灵活性。 结语 根据工伤保险条例第二十三条的规定，若没有工伤认定决定书，无法进行劳动能力鉴定。要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定、劳动能力鉴定，然后才能进行工伤赔偿。虽然司法鉴定也可以索赔，但按照人身损害标准鉴定的等级一般较低。因此，在选择方式时，需综合考虑目标实现程度、成本效益、风险评估以及适应性和灵活性等关键因素。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。