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和客户吵架造成的损失
释义
律师分析:
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2025/4/5 6:13:32