| 问题 | 新规定缓刑可以做保安工作吗 |
| 释义 | 能工作.但是参军,做国有企事业单位的领导或者特殊职业是不能的此外,事业单位工勤人员被判处缓刑,被判缓刑可以去做保安如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑期满后,根据工作需要和岗位要求,经主管机关批准可以继续安排在原单位工作,其技术等级确定及工资待遇也应降低。 一、缓刑可以正常上班吗？ 可以的。 被判缓刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍然可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。 如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班如果被解除劳动关系的，也可以到其他单位去上班。 二、累犯拘役是否可以缓刑 累犯拘役不可以缓刑。缓刑只能适用于确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会的犯罪分子，而累犯属于不知悔改，不能够认定其具有悔改表现，不能适用缓刑，适用缓刑的对象和条件如下： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。 此外，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。 三、刑法的缓刑适用条件是什么 适用缓刑必须符合两个条件： 1、被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑。 2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。例如，有的虽然被判处拘役或三年以下徒刑，但根据其具体情节和为了教育其本人，预防其再犯罪，有必要付诸执行的，不能缓刑。或者本人虽有悔改表现，但判刑较重也不应当适用缓刑。此外，刑法规定，对于反革命分子和累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。 |
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