| 问题 | 帮男友打理生意分手后能否进行索要薪酬？ |
| 释义 | 帮男友打理生意分手后能索要薪酬，可以先和对方协商；如果男方不愿意支付的，如果起诉索要的，人民法院不一定支持，因为此种情况不属于劳动关系，不受《劳动合同法》的调整。 一、是否可以起诉讨要十几年的赡养费 当事人可以索要以前十几年的赡养费，因为赡养费不受诉讼时效的限制。但是如果当事人索要的是以后十几年的赡养费，而具有赡养义务的一方不同意一次性支付这么多，那法院大概率不会判决要求一次性支付十几年的赡养费。 二、借钱逾期不还要怎么办 借钱逾期不还可以通过以下方式解决： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。 3.支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。 三、对方欠钱不还怎么办啊？ 对方欠钱不还的索要方式：债权人可以选择协商、调解、仲裁、申请支付令和诉讼等。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。如果支付令发出后，对方有异议的，还可以选择起诉。法院判决书生效后，仍不还钱的话，可以向法院申请强制执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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