| 问题 | 女的社保交到多少岁 |
| 释义 | 法律分析：女的交到退休年龄，领取养老金（退休）的年龄有 45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。 女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。 一、城镇居民养老保险跟职工养老保险如何办理 如果两种养老保险都交够了15年，建议将来达到城镇职工法定退休年龄时（女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），优先选择办理城镇职工养老保险的退休手续，按月领取养老金。同时可以办理城乡居民养老保险的退保清算，拿回自己若干年来的本金和利息。如果达到城镇职工法定退休年龄时，养老保险没交够15年，且缴费年限很少，没有能力或不指望通过继续缴费，交够15年，延时办理退休手续，按月领取养老金，那么建议你退而求其次，申请把职工养老保险个人账户本息可以转移归集的，转移归集到城乡居民养老保险个人账户，不能转移归集的办理退保清算。达到城乡居民法定退休年龄60岁时，城乡居民养老保险缴费满15年，可以办理手续，按月领取城乡居民养老金。 二、公交司机退休年龄是多少？ 公交司机退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。 三、退休金的领取条件是什么 退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。 也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。 企业退休职工月人均养老金约2000元；随着经济的发展，会对该金额进行调节。 所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 一次性补缴：据最新规定，只有四类人才可以申请一次性补缴。因企业恶意中断缴费，导致社保未缴满15年的职工，能利用仲裁等渠道得到一次性补缴的权利；2011年前退休的65岁以上的男性，60岁以上的女性；1961年至1982年下乡的知识青年；国有企事业单位职工，且于2011年前退休。 或者是转为居民社保，有的地区居民社保也是可以一次性补缴。不过，这种方式比较麻烦，同时，与职工社保获得的养老金相比，居民社保额度较少。 延迟退休：到退休年龄后，可以申请延迟退休，但最多可以延长5年。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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