刚满10年工龄当年可休10天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	刚满10年工龄当年可休10天
释义	法律分析：要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。法律依据：《职工带薪年休假细则》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	伤残等级好鉴定么怎样进行伤残鉴定？伤残鉴定应该怎样做职工患重病单位可以辞退吗? 重疾单位能辞退嘛大病公司可以辞退员工嘛？大病公司可以辞退员工吗？生病期间被公司辞退员工怎么赔偿员工重大疾病可辞退吗员工得了重大疾病公司能否辞退农村坟墓搬迁补偿标准经营性公墓私人能建吗乡村公墓建设的有关规章是什么？乡村公墓建设的有关规章是什么最新省道房子补偿标准 2017年中国最新办理省道的补偿标准省道占地怎么赔偿国道征地补偿标准具体有哪些结婚登记要求哪些证件结婚登记证件照要求是什么结婚登记要求什么证件登记结婚要求什么样的证件结婚登记要求什么证件呢结婚登记所需证件婚假申请书，婚假申请书模板解雇金解雇声明解雇手续解雇书解雇通知单解交被扣押者到庭作证令解缴税款解禁解决解决法律抵触的三个原则解决方法解决汇票、本票和支票的某些法律抵触的公约解决涉外经济合同争议的法律适用解决条件解决投资争端解决投资争端国际中心解决争端解决争端程序解密解密文件解聘解任状解散解散法令解散法人团体

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