公司有权压工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权压工资吗
释义	法律分析：公司压员工工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	隐瞒病情结婚怎样处理? 隐瞒病情结婚怎么处理？隐瞒病情结婚如何处理？女方是低保户嫁给男方还能吃低保吗结了婚低保还会给吗男方有低保结婚会有影响吗女方有低保再婚后取消么低保户结婚了会被取消低保吗低保户结婚后还有低保吗结婚低保会取消吗低保户结婚后会影响低保么？低保户再结婚后会取消低保吗？低保户结婚是否会取消低保金领取结婚了为什么低保被取消低保户结婚后会影响低保嘛？低保户结婚后会影响低保么低保人员结婚后还有低保吗？低保户和低保户结婚低保户结婚后还能否继续享受低保？有低保结婚了低保会被取消么女方有低保再婚后取消么？低保户的妈妈去世后还能享受低保吗？低保领取人去世后低保怎么处理？低保领取人去世后低保怎么处理低保户死亡后领20个月 fictitious interest fictitious island fictitious name fictitious name fictitious occupation fictitious payee fictitious plaintiff fictitious price fictitious profit fictitious transaction fictitious transfer fictive state fidei commissary fidei commissum fidei-commissum fidei commissum particulare fidei commissum perpetum fidei-commissum perpetuum fidei commissum universale fide-jussio Fide-Jussor fide-jussor FIDELITAS fidelity fidelity and guaranty insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。