公司有权压工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权压工资吗？
释义	法律分析：公司压员工工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	正当防卫成立的条件有哪些? 中国养老保险制度的主要内容五险一金的作用法律按照制定和表达方式的不同可以划分为 -法律知识要约的主要表现形式有哪些法律按照制定和表达方式的不同可以划分为 -法律知识在高速上车出现故障怎么办高速上车子发生故障怎么办高速路上车辆发生故障高速上轻微碰撞怎么办高速发生轻微碰撞怎么处理客车噪声检测标准是什么？高速上车辆发生故障怎么办客车噪声检测标准是什么车在高速公路上发生故障怎么办自己交社保挂公司好还是个人好社保是自己交比较好还是挂靠好需要挂靠买保险的是哪些人？社保卡一般选哪个银行？挂公司交社保多少岁退休宁波社保卡在哪个银行办理养老保险是挂单位好还是自己交好？社保卡选哪个银行有讲究吗社保自己交好还是挂靠好宁波社保卡在哪个银行办理领有执照领域领域限制领域延伸领域原则领主领主法庭领主附庸领主权领主土地领主与属臣领罪另案另案被告另案原告另外收费另行委托辩护另行选举另选另议令令人怀疑的人令人误解的行为令行禁止令状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。