请假10天后再辞职合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假10天后再辞职合法吗？
释义	律师解析：辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	同一公司股东可以办股权质押吗股东把股权质押给本公司能吗公司能否接受股东股权质押公司股权能不能质押给其他公司？有限责任公司股权质押需要其他股东同意吗同一公司的股东是否可以互相质押？公司能否接受股东股权质押股权质押协议范围是怎样的呢？股权质押协议范围是怎样的呢股权质押协议范围怎么标准的？股权质押一般多久,股权质押之后谁来行使股东权利能接受自己股权的质押嘛股权质押司法上有什么规定股权质押有什么证明同一公司股东可以质押吗公司股份可以质押吗公司能否接受股东股权质押公司股权能不能质押给其他公司？延长拘留期限的条件延长拘留时间延长拘留期限至七日拘留延长的条件 -拘留延长拘留期限最长多长时间？延长拘留期限的标准是什么？延长拘留期限的法律依据 dissolve an artificial person dissolve a parliament dissolve a partnership dissolve a stock company dissolve a trade union dissolving clause dissolving condition dissuade sb. from dissuading a witness distant bullet wound distant relation distant relative distant-water state distillery act distinct distinction distinctive circumstances distinctive mark distinctiveness distinct occasion distinguish distinguish distinguishment of crime from noncrime distort distortion

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