发工资第二天马上辞职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发工资第二天马上辞职合法吗
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	信托行为成立的前提是什么？信托关系人包括哪些主体？大学生发生交通事故有误工费吗职业教育法规定国务院教育行政部门负责职业教育工作的什么校长脱女生裤子属于侮辱猥亵行为吗为什么有的女校长60岁退休周日不上班被按旷工处理怎么办因公司原因没上班工资怎么算南京不按导向车道行驶怎么处罚让速不让道是交规吗让速不让道是交规吗别人家踢门违法吗南京台湾通行证能跨区办吗？南京哪些路段限制外地车通行？南京台湾通行证能跨区办吗南京交通规则避免违章电动车怎么进楼道南京哪些路段限制外地车通行南京台湾通行证能跨区办吗食品登记证和许可证有什么区别社保卡去哪里激活社保卡去哪里激活？老人社保卡怎么激活？给集团公司骗了怎么办？ 2023员工背着企业向供应商索要回扣是否犯法呢 contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage contract of carriage by sea contract of carrier contract of Chinese and foreign cooperative joint ventures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。