65岁上班中猝死赔偿规定案例-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	65岁上班中猝死赔偿规定案例
释义	法律分析： 65岁构成劳务关系，如果给对方造成了损害，应当依照法律规定承担赔偿责任。确定赔偿责任的原则，是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害，赔偿数额可以根据损害的程度作出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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