| 释义 |
开除和除名是两个不同的法律概念，开除是企业或机关对其职员予以解聘的行为，而除名则是指组织或团体对会员或成员的开除或责令其退会。
开除和除名都是执行解除某种关系的行为，但针对的对象和适用范围有所不同：1. 开除：开除是企业或机关对其职员予以解聘的行为。在劳动合同、规章制度等法律文件规定的范围内，企事业单位可以因工作业绩、纪律违规等原因对员工进行开除。开除通常是指企事业单位对员工间的解聘行为，是一种劳动法律概念；2. 除名：除名是指组织或团体对会员或成员的开除或责令其退会的行为。除名多用于组织、社团等领域，指的是某个组织群体中的成员因为某种特定的原因被取消成员资格的行为，是一种组织法律概念。
开除和解雇有何区别？开除和解雇也是两个不同的法律概念。解雇多用于劳动合同法等劳动法律领域，指的是用人单位将员工予以解除劳动合同的行为。而开除是在规章制度等法律文件中规定的范围内，用人单位解除该单位职工的工作关系。
开除和除名是两个不同的法律概念，针对的对象和适用范围有所不同。在实际操作中，企业或机关需要在规章制度等法律文件规定的范围内对员工进行开除、解雇等相关操作，遵守相关法律法规，保障员工的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 用人单位违反本法规定，侵犯劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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